大卒60歳 退職金2,374.2万円

経団連と東京経営者協会の「2016年9月度 退職金・年金に関する実態調査」によれば、大卒後直ちに入社した管理・事務・技術労働者(総合職)の退職金は60歳で2,374.2万円。

ただし、回答企業数283社と少なく回答企業の8割超が従業員500人以上の企業です。



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東証一部上場企業で消費税課税区分を複数年度誤申告

東証一部上場企業で何年にもわた…

外資系企業向こう数年求人増の傾向

東京都が「国際金融都市・東京」…

希望年収は面接で自ら伝えておくべきですか?

必ず伝えるべきです。ただし、タイミングが重要です。

面接官に聞かれてもいないのに”早々”に自ら希望年収について切り出すことはお勧めできません。お金のことを”早々”に話題にする人に良い印象を持たない面接官や企業は少なくありません。 “希望年収は面接で自ら伝えておくべきですか?” の続きを読む



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中小企業・上場企業とも賃金増なるも実質賃金は減

経済産業省は2015年8月28日、中小企業の67.6%、東証一部上場企業の94.5%が2015年度にベースアップや賞与増額等で賃上げを行ったと「中小企業の雇用状況に関する調査」および「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査」の集計結果を公表しました。中小企業・東証一部上場企業とも前年度より賃上げを行った企業の割合は増加しています。

“中小企業・上場企業とも賃金増なるも実質賃金は減” の続きを読む



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給料が30代にグンと増える会社

30代で給料が上がる会社を東洋経済新聞社が推計、結果をランキング形式で発表しました。ベストテンは、ほとんどメディア業界と金融業界が占めています。

“給料が30代にグンと増える会社” の続きを読む



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2014年夏ボーナス8・8%増

政府賃上げ要請効果か、それとも真の好況か

日本経済団体連合会(経団連)が5月29日発表した第1回集計によると、大手企業の夏のボーナスが昨夏比8.8%増の889,046円だった。

“2014年夏ボーナス8・8%増” の続きを読む



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希望年収を下げれば受かる?

離職中の方からよくある相談です。

「なかなか就職先が決まらないので、希望年収を下げようと思います」

希望年収を下げれば、直ぐに決まるだろうというお考えだと思いますが、現実はそうではありません。

“希望年収を下げれば受かる?” の続きを読む



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経理の転職でもし年収が希望額以下だったら

「希望の企業から内定、でも提示年収を見てみたら希望の額よりも少なかった」

このような経験をする経理転職希望者は少なくありません。

今後の生活に直接的に影響を与える部分ですので簡単には受け入れられません。一度下がった年収を元に戻すのは容易ではありません。転職活動前にしっかり心得ておきましょう。 “経理の転職でもし年収が希望額以下だったら” の続きを読む



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経理の転職で年収の高い企業の見分け方

年収の高い業界は、国税庁の民間給与実態統計調査(2012年9月公表)によれば電気・ガス・熱供給・水道業の 713 万円だそうです。

ところで、転職で給与の高い会社に移りたい場合にどのような観点で会社を探していけばいいのでしょうか?

“経理の転職で年収の高い企業の見分け方” の続きを読む



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年収の高い業界は?

国税庁の民間給与実態統計調査(2012年9月公表)によれば、平均給与が最も高いのは電気・ガス・熱供給・水道業の 713 万円、2位が金融業,保険業の 577 万円だそうだ。 “年収の高い業界は?” の続きを読む



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今の年収は妥当なのか?

年収は自分自身の選択の結果

年収アップを図るには中長期的なプランを考える

今の自分の年収は妥当なのか

妥当です。

年収は、勤務先とあなたの間で決められた世の中には他にない相対取引です。他にあなたと同じ人はいませんし、それを評価するのもあなたの勤務先だけです。 “今の年収は妥当なのか?” の続きを読む



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