希望年収は面接で自ら伝えておくべきですか?

必ず伝えるべきです。ただし、タイミングが重要です。

面接官に聞かれてもいないのに”早々”に自ら希望年収について切り出すことはお勧めできません。お金のことを”早々”に話題にする人に良い印象を持たない面接官や企業は少なくありません。 “希望年収は面接で自ら伝えておくべきですか?” の続きを読む

転職理由として人間関係の問題とは言わない方が良いですか?

そもそも人間関係の悪化は結果であり、例えば仕事のやり方のついての意見の相違など、その原因があるはずです。 “転職理由として人間関係の問題とは言わない方が良いですか?” の続きを読む

業績悪化で関連会社に転籍となりましたが閑職だったので退職しました。どのように転職理由を説明すれば良いでしょうか?

質問の通りそのまま伝えると初めてあなたに会う面接官は誤解するかもしれません。仕事ができないので飛ばされて辞めさせられたのだと思うかもしれません。少しでも悪い印象を和らげる “業績悪化で関連会社に転籍となりましたが閑職だったので退職しました。どのように転職理由を説明すれば良いでしょうか?” の続きを読む

志望動機はどのように言えば良いですか?

志望動機は、企業の特徴、仕事内容の2本立てで組み立てます。

企業に関する志望動機は予めホームページなどで具体的に自分が関心を持った部分を話し “志望動機はどのように言えば良いですか?” の続きを読む

年収が下がったからという転職理由は足元を見られるから言わない方が良いでしょうか?

そのようなことはありません。むしろ年収の維持が転職活動を行っている理由であることをはっきりと伝えましょう。言い換えれば、(給与カット前の)年収でなければ、たとえ内定を貰っても “年収が下がったからという転職理由は足元を見られるから言わない方が良いでしょうか?” の続きを読む