希望年収は面接で自ら伝えておくべきですか?

必ず伝えるべきです。ただし、タイミングが重要です。

面接官に聞かれてもいないのに”早々”に自ら希望年収について切り出すことはお勧めできません。お金のことを”早々”に話題にする人に良い印象を持たない面接官や企業は少なくありません。 “希望年収は面接で自ら伝えておくべきですか?” の続きを読む

転職理由として人間関係の問題とは言わない方が良いですか?

そもそも人間関係の悪化は結果であり、例えば仕事のやり方のついての意見の相違など、その原因があるはずです。 “転職理由として人間関係の問題とは言わない方が良いですか?” の続きを読む

履歴書の写真はスマホの自撮り写真でいいですか?

いわゆるスマホの自撮り写真の履歴書への貼付はお勧めしません。写真屋か駅などに設置されている証明写真撮影機で撮影した写真の貼付をお勧めします。 “履歴書の写真はスマホの自撮り写真でいいですか?” の続きを読む

履歴書は手書きですか?

紹介会社経由求人企業に応募する場合は原則、手書きの必要はありません。

紹介会社の指示に従う

手書きが必要な場合は紹介会社から個別に指示があります。当社取り扱い求人では、募集企業から手書き履歴書提出の指示があるのは、100件のうち数件です。

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経理経験年数が応募条件に満たないのですが何か策はありますか?

簡単ではない。が、諦めない

経理求人の応募条件には必ずと言っていいほど経理実務経験年数が設けられています。ジュニアクラスのスタッフの募集であっても殆どの経理求人が3年以上の経理実務経験を求めています。

経理実務経験が1年しかない場合など、条件を満たしていない場合はどうすれば良いのでしょうか。諦めるしかないのでしょうか。

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経理の転職市場の動向を教えてください。

リーマンショック後、数年に亘り経理の転職市場は低迷を続けています。2010年後半には回復の兆しが見え始ていましたが、2011年3月の大震災で、転職市場回復には急ブレーキがかかりました。大震災から1年近くが過ぎ、直後の急激な落ち込みからは既に回復しています。 “経理の転職市場の動向を教えてください。” の続きを読む

手書き履歴書の提出が必要な場合、インターネットからプリントアウトしたフォームに記入しても問題ないでしょうか?

直接的な問題はないかもしれませんが、市販のものと異なることは分かるため、心象が悪くなるかもしれません。パソコン作成の履歴書を認める企業が多くなっている中、あえて手書き履 “手書き履歴書の提出が必要な場合、インターネットからプリントアウトしたフォームに記入しても問題ないでしょうか?” の続きを読む

業績悪化で関連会社に転籍となりましたが閑職だったので退職しました。どのように転職理由を説明すれば良いでしょうか?

質問の通りそのまま伝えると初めてあなたに会う面接官は誤解するかもしれません。仕事ができないので飛ばされて辞めさせられたのだと思うかもしれません。少しでも悪い印象を和らげる “業績悪化で関連会社に転籍となりましたが閑職だったので退職しました。どのように転職理由を説明すれば良いでしょうか?” の続きを読む

今の会社に入社して1年半です。仕事内容が入社前の話と違うため転職したいと思っています。活動に集中するために先ずは退職しようと思いますが、どうでしょうか?

あなたが心身を害する恐れのない限り、退職しないで転職活動を行うことをお勧めします。勤続3年未満の場合、退職で転職活動が不利になることはあっても有利になることはありません。もちろん、この3年は明確な基準ではなく転職市場で形成された目安です。「3年位勤めていないと・・・」という程度の感覚的なものに過ぎません。しかし、強力に採用企業に根付いている基準です。 “今の会社に入社して1年半です。仕事内容が入社前の話と違うため転職したいと思っています。活動に集中するために先ずは退職しようと思いますが、どうでしょうか?” の続きを読む