先日、安倍首相が日本経団連、経済同友会および日本商工会議所の幹部へ、すべての上場企業が執行役員、取締役などの役員のうち１人は女性を登用するよう要請しました。
安倍首相：上場企業は役員に１人は女性登用を－経団連などに要請 bloomberg
女性が活躍できる場を積極的に増やすことは良いことだと思います。
一方で、日本経団連の米倉会長が「パイが少ない」ともコメントしています。日本では大企業がいわゆる総合職として、女性の採用を本格的に始めてから20～25年程度です。その頃に採用された女性らが現在、40歳代です。もちろん優秀であれば年齢は関係ありませんが、一般的に役員にはまだ少し早い年齢です。
数合わせのためにに無理に女性を役員にするというようなことがあると、ご本人にとって不幸です。実績や能力から役員になるべき、または役員になれるはずの女性が、その機会を阻害されていたならば、その女性を登用すべきという趣旨にそって欲しいものです。
photo credit: Victor1558 via photopin cc