転職はできるでしょう。しかし、今勤務している企業よりも条件が悪くなることが殆どです。条件とは年収だけとは限りません。年収が変わらなくても、休日日数、労働時間や職場環境など、 他の条件が悪くなるかもしれません。今の自分の状況と同等もしくは上への転職を目指すのであれば、最低3年できれば5年の勤務をお勧めます。自分が採用する立場だったらどう思うかと考えれば理解できます。新しい社員に入社してもらったのに当社の仕事のやり方に慣れて、これからというときに退職されると上司の気持ちとしてもショックですし、会社としても損失です。採用側も定年までとは言わないまでも最低3年できれば5年以上は勤めて欲しい。それが本音です。確かに今度は3年以上勤めるかもしれません。しかしながら、その実績がないと採用側としては不安が残ります。不安があるので採用を見送ります。