介護離職をしないための対応策/東京都労働相談情報センター

「介護離職をしないための対応策」解説セミナーが東京都労働相談情報センターで開催されます。

日程は、3月2日、9日。

講師の経験談、介護の実情や介護離職をしないための対応策を聞けるようです、

受講料無料。定員100名(定員に達し次第締切)。

介護離職後の復職は想定以上に難しいものです。離職を決断する前に充分に情報を収集しておくべきです。

「介護離職をしないための対応策」解説セミナー/東京都労働相談情報センター

転職活動中の若者のための労働法基礎講座

公益財団法人 神奈川県労働福祉協会が「知らないと損をする!若者のための労働法基礎講座」を開催するようです。受講無料、平成29年 2月25日(土) が横浜、3月 4日(土) が相模大野です。

労働条件の提示から退職・解雇、労働時間についての解説があります。転職活動に役立つ知識ですが、経理を中心とする管理部門系職を続けていくならば、労務周辺知識は有益です。

 

知らないと損をする!若者のための労働法基礎講座 開催!受講無料!

2017年度の中途採用、増加の見通し?

リクルートワークス研究所は2017年1月31日に中途採用実態調査(2016年度上半期実績、2017年度見通し)を発表しました。
同所は2017年度の中途採用の見通しについて、「増える」が14.7%、「減る」が4.3%であることから、さらに増加する見通しと分析しています。 “2017年度の中途採用、増加の見通し?” の続きを読む

中小企業経営者の約半数に従業員不足感

産業能率大学は、中小企業の経営者を対象とした調査の結果を発表した。経営者の約半数が「従業員が不足している」という認識を持っており、2016年に中途採用活動を行った中小企業のうち半数以上が予定した人数を採用できていない(従業員数6人以上300人以下の企業経営者(経営トップ)661人から回答)

2017年の中小企業の経営施策

経理の面接対策 3 志望動機は希望ではない

志望動機・志望理由は、企業の特徴への関心と仕事内容の二本立てで組み立てます。
転職エージェント(人材紹介会社)から応募している場合は、「転職エージェントから求人の打診があり貴社のことを知りました。求人票やホームページを拝見し、・・・(関心を持ったこと)・・・ので応募しました」と転職エージェントを話の切り出しに使うと話を始めやすいでしょう。 “経理の面接対策 3 志望動機は希望ではない” の続きを読む

経理の転職 市場の動向

世界経済の先行き不透明感や我が国の金融政策だけの頼りない経済、テロによる平和への不安など、景気の不安材料が絶えることはありません。正社員については、引き続き慎重な採用が行われており、採用活動、転職活動ともに活動期間が長引く傾向が続いています。
経理求人数の推移(アプリ設定等が原因でグラフを表示できません)
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移転価格文書化改正の概要を公表-国税庁

国税庁はホームページで「移転価格税制に係る文書化制度に関する改正のあらまし」を公開しました。OECDのBEPS(税源浸食と利益移転)プロジェクト勧告を踏まえて平成28年度に改正された移転価格税制に係る文書化制度の概要が紹介されています。 “移転価格文書化改正の概要を公表-国税庁” の続きを読む