産業能率大学は、中小企業の経営者を対象とした調査の結果を発表した。経営者の約半数が「従業員が不足している」という認識を持っており、2016年に中途採用活動を行った中小企業のうち半数以上が予定した人数を採用できていない(従業員数6人以上300人以下の企業経営者(経営トップ)661人から回答)

2017年の中小企業の経営施策



candidate1
管理部門系に強い人材紹介会社一覧
良い転職への第一歩、経理に強い人材紹介会社に必ずコンタクトしよう。[PR]


希望企業へ推薦できるか無料診断
行きたい会社に推薦してもらえるか知りたい?コンサルタントから診断結果がとどきます。[PR]

candidate3
人材紹介会社とは
失敗しないために予め知っておきたい。種類・メリット・選び方・活用フロー。[PR]

中途採用計画増の見通し2019年度

リクルート ワークス研究所の調…

東京国税局

google日本が移転価格で追徴

日経によれば、googleの日…

Googleで経理求人の検索がより便利に

Google検索に&#8221…