条件が厳しいことが考えられます。「条件が厳しい」の中には、経験・知識だけでなく、勤務地、年収、残業時間数、休日数や職場環境などが含まれます。いつも募集している＝離職率が高いと見ている方もいるようですが、必ずしもそうではありません。